您当前的位置:网站首页 >> 培训课程 >> 管理培训 >> 人力资源 >> 企业行政工作管理高级实务

免费发布

企业行政工作管理高级实务
招生对象:行政总监、行政经理、办公室主任、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管等其它行政管理人员。 【报名咨询】中国经理人管理培训机构 备注:开课前十五天报名可享受优惠政策,三人以下报名九折做惠,三人以上报名8。5折优惠。 咨询电话:13***68***6 康老师 【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!

培训费用:¥3,200

优惠价:¥2,980

开课日期:2012/09/01

更新日期:2025/10/14

截止日期:2010/03/24

人 气 度:2753次

授课方式:平时班

上课地点:北京、上海、 深圳三地开班

报名免费咨询电话(9:00-18:00)

华智管理咨询顾问有限公司

华智管理咨询顾问有限公司

招生老师:康老师

详细地址:北京市海淀区

注册时间:2009/11/25

会员级别:普通会员

访问该机构站点

给该机构发送消息

更多该机构招生信息

课程介绍

企业行政工作管理高级实务
 

【培训地点】深圳   上海     北京        
  
【培训日期】

  ● 2012年05月12-13日深圳    2012年06月16-17日深圳         2012年08月04-05日深圳    2012年09月15-16日深圳    2012年10月27-28日深圳    2012年12月08-09日深圳 "
  ● 2012年6月09-10日北京     2012年07月21-22日北京         2012年09月01-02日北京    2012年10月20-21日北京    2012年11月24-25日北京"
  ● 2012年05月26-27日上海    2012年07月07-08日上海         2012年08月18-19日上海    2012年09月22-23日上海    2012年11月10-11日上海    2012年12月22-23日上海"
 

【参加对象】 行政总监、行政经理、办公室主任、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管等其它行政管理人员。

【报名咨询】中国经理人管理培训机构  备注:开课前十五天报名可享受优惠政策,三人以下报名九折做惠,三人以上报名8。5折优惠。  咨询电话:13***68***6  康老师

【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!

【课程背景】
 
   随着企业管理水平的不断提升,对行政管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚行政管理在企业中的价值,不明晰自己的工作职责与角色定位,或者不知道如何去管理团队。诸如此类的问题,都是每个行政管理人员都要面对的,如何把握正确思路和方向、找到较适当方法,迅速提升自身职业素养、有效控制行政成本,更好的达成企业管理的目的。

【培训特点】500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升

【课程目标】

  本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的,目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为老板的“管家”, 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手。

【课程大纲】

第几讲、 行政的使命、目的和价值——做管家人

一、现代企业中办公室的使命、目的和存在价值

二、行政管理的职责
  ●新时期办公室工作面临的挑战与机遇;
  ●办公室基本职责分布图;
  ●新时期办公室工作的“四个转变”;
  ●提高办公室工作质量和效率的有效途径

三、行政管理的权利
  ● ARCPI权利模型
  ●行政管理权利矩阵分布
  ●实操演练:办公室工作怎么出彩

第二讲:行政管理人员的能力素质模型与建设

一、行政管理人员的能力素质要求
  ●能力素质模型基本概念
  ●行政管理人员的能力素质要求
  ●行政管理人员的能力发展路径与岗位图谱
  ●行政管理人员能力素质开发实操演练:行政管理人员面试题库建设与答案评价

二、行政管理人员沟通能力建设

1、沟通的意义与沟通水平的评价标准

2、常用沟通方式比较

3、沟通方法的技巧
  ●听的技巧  说的技巧  问的技巧 看的技巧
  ●案例实战:PPT演讲技巧

4、如何与你的上司良好沟通
  ●案例分析:分组讨论、实景演练

5、公文写作
  ●案例实战:金字塔写作原则

6、电话沟通的技巧
  ●接听电话的基本原则
  ●接听电话的几项注意
  ●案例:如何处理上级的电话

7、部门内部的沟通
  ●内部沟通的问题及产生的原因
  ●内部沟通的12项规则

8、企业内部门之间的沟通与协调
  ●部门之间沟通的特点
  ●部门之间沟通的误区
  ●部门之间沟通的障碍
  ●实操演练:说服您的上司

三、行政管理人员解决问题能力建设
  ●界定问题
  ●分解问题
  ●优先排序
  ●分析议题
  ●关键性分析
  ●归纳建议
  ●交流沟通
  ●案例实操:如何让行政管理部焕然一新

四、行政管理人员绩效管理能力建设
  ●行政管理人员绩效管理指标库建设
  ●绩效辅导与检查计划
  ●绩效考核
  ●绩效反馈面谈与改进计划
  ●案例实操:行政管理部得绩效指标库建设

五、行政管理人员流程与制度管理能力建设
  ●流程与制度的规范与标准格式
  ●流程与制度的组织体系
  ●流程与制度执行与考核
  ●案例实操:制度管理的难题

六、行政管理人员企业文化管理能力建设
  ●核心价值观的提炼与推行——内化于心
  ●标准化、规范化行为体系——外化与行
  ●企业文化的四化管理——组织的智慧

第三讲、 行政管理——行政统筹

一、行政事务性工作的内部分工
  ●前台接待--企业的形象代表
  ●部门秘书助理--团队和经理/领导的得力助手
  ●司机、保安、清洁工等的管理--企业的“行”的基本保证
  ●行政工作人员管理

二、行政办公费用管理
  ●预算管理
  ●行政办公用品管理的三种方式
  ●差旅行程管理
  ●车辆管理不同方式     
  ●食堂管理
  ●案例实操:如何制定行政管理部的预算

三、会议管理
  ●会务分类-组织思路
  ●组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理
  ●如何担任会议主持人
  ●如何当好会议秘书?如何组织开会
  ●如何避免陷于会议忙碌之中?
  ●会议督导
  ●案例实操:组织总经理办公会

四、外部资源管理
  ●外部资源的类型         
  ●外部资源渠道建设
  ●外部资源定期评估与更新

【讲师介绍】

  欧阳少波,北京大学 工商管理硕士,工作经历:曾任职于华为、EATON、艾默生电气、微软(中国)有限公司、IBM公司等,500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升专长领域:行政统筹管理、战略规划、组织设计、业务流程与制度、人力资源管理等 近期部分培训客户有:中国电信乌鲁木齐分公司、中国电信增值运营中心、中国移动网络管理中心、中石油华北油田钢管公司、中国石油西南销售公司、中国电子信息产业集团、中国南方电网、上海豫园、宁波日升电器有限公司等

【培训费用】
   
  1.培训费用:3200元/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等) 

  2.客服电话:010-57***680 13***68***6   康老师  邮箱:kangzilong@126.com QQ:68***347

如果您对此课程感兴趣,请填写您的报名信息,我们收到信息后24小时内与您联系!

预约报名

真实姓名: *
性  别: 男士 女士
报读人数:  人 *
手机号码: *
QQ或MSN:
所在地区: *
学员留言:
验证码:  *
* 温馨提示:如果24小时内没有与您回复请直接电话联系学校,以免耽误您的报名!
小贴士:本页信息由用户及第三方发布,真实性、合法性由发布人负责,详情请阅读求学快递网免责条款。

版权所有 CopyRight 2008-2015 粤ICP备14009694号 www.studyems.com, 上海站
本站所有课程均为网民自行发布,报名时请自行核查课程真实性,谨防上当受骗,举报邮件2881796407@qq.com
让我们携手共同为中国教育事业的发展做出更多的贡献 《求学快递网》无偿为学习者与教育者搭建免费资源共享信息发布平台
免费发布信息,免费招生信息,本站所有资源均来源于各网友上传分享,如果涉及任何版权方面的问题,请与本站联系,详见权利声明